Comment trouver la meilleure mutuelle entreprise ?

Vous êtes chef d’entreprise et vous voulez proposer à vos salariés une couverture santé efficace afin de leur permettre de recevoir les soins dont ils ont besoin ? Pour trouver la meilleure mutuelle entreprise, il faut se poser les bonnes questions et vérifier plusieurs critères. Suivez notre guide.

Qu’est-ce que la mutuelle d’entreprise et pourquoi la souscrire ?

La mutuelle d’entreprise ou complémentaire santé est un contrat d’assurance santé qui permet aux salariés qui y adhèrent, de bénéficier d’une couverture santé pertinente. En effet, lorsqu’une personne va chez le médecin ou doit subir une hospitalisation, la Sécurité Sociale (Assurance Maladie), ne prend en charge qu’une petite partie des frais. Pour obtenir de meilleurs remboursements, il est primordial de souscrire une mutuelle santé. En tant que chef d’entreprise, vous devez en proposer une à tous vos employés. Mais comment trouver la meilleure mutuelle entreprise ? Il suffit de se poser les bonnes questions.

Meilleure mutuelle entreprise, prendre en compte le profil de vos salariés

C’est un élément très important pour trouver une bonne mutuelle santé. Selon le profil de vos salariés, le contrat ne sera pas forcément le même, tout comme les garanties et les exclusions. Ainsi, identifier l’âge, le profil et la composition familiale de vos employés afin de leur proposer un contrat qui correspond réellement à leurs besoins. En règle générale, les profils sont assez variés, c’est pourquoi la mutuelle entreprise modulaire et qui proposer différentes garanties qui s’adaptent à tout le monde. En vérifiant le profil de vos salariés, vous pourrez trouver plus facilement la meilleure mutuelle entreprise.

Quels critères considérer pour sélectionner la meilleure mutuelle entreprise ?

Lors de votre recherche d’une mutuelle santé d’entreprise, vous devez considérer plusieurs critères indispensables. Vous devez garder en tête que vos salariés ont besoin d’une bonne couverture santé au meilleur prix. Dans l’idéal, il faut que la cotisation mensuelle que le salarié devra payer soit minime. Vous, de votre côté, vous participez au paiement de cette cotisation. Alors si le reste à charge est faible, tout le monde sera satisfait.

Le second critère à prendre en compte concerne les garanties proposées dans le contrat. Vous devez sélectionner des garanties qui seront utiles à votre personnel : achat de médicaments, hospitalisation, consultations chez les médecins généralistes ou les spécialistes. Il peut y avoir des garanties optionnelles comme la médecine douce ou la thalassothérapie. La mutuelle d entreprise doit être intéressante pour tous. Par conséquent, le choix des garanties disponibles est particulièrement important.

Enfin, le dernier critère à prendre en compte est les remboursements. Les employeurs du secteur privé qui proposent une mutuelle à leurs salariés doivent tenir compte de ce critère, car il est essentiel. Avec de meilleurs remboursements, votre personnel pourra se soigner quand il le faut. La satisfaction au travail n’en sera que plus élevée. En d’autres termes, une bonne mutuelle est vraiment bénéfique pour tous les employés, ainsi que pour l’employeur.

Quelle est la réglementation concernant la mutuelle pour vos salariés ?

À partir du moment où vous mettez en place une mutuelle d’entreprise, vos salariés doivent obligatoirement y adhérer et ce, dès l’embauche. Ils doivent alors résilier leur contrat actuel pour souscrire celui de votre société. Toutefois, dans certaines situations, le salarié n’a pas l’obligation d’adhérer à la mutuelle d’entreprise. C’est notamment le cas s’il bénéficie déjà d’une mutuelle individuelle, s’il possède la couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C) ou s’il est en CDD de moins de 12 mois. Renseignez-vous bien sur le sujet pour connaître toutes les dispenses éventuelles.

Trouver la meilleur mutuelle entreprise n’est pas très difficile. Il suffit de prendre en compte un certain nombre de critère et de proposer un contrat qui correspond au profil de vos employés. N’hésitez pas à faire établir des devis pour obtenir le meilleur rapport qualité / prix et utilisez un comparateur mutuelle entreprise pour mettre en évidence la meilleure offre. Dans tous les cas, prenez le temps d’étudier toutes les possibilités avant de prendre votre décision finale, car il en va de la santé et de la satisfaction de votre personnel.